El Sindicato de Enfermería, Satse, en Andalucía ha denunciado que la Administración andaluza tiene paralizada la Bolsa de Empleo Temporal del Servicio Andaluz de Salud (SAS) debido a su inactividad, lo que representa un incumplimiento del pacto de bolsa y genera perjuicios para profesionales y usuarios de la Sanidad Pública andaluza. Satse ha realizado múltiples escritos y reclamaciones al SAS para abordar esta situación.
De acuerdo con el Pacto de Mesa Sectorial de Sanidad sobre el sistema de selección de personal estatutario temporal para puestos básicos en el SAS, se establece que el listado de candidatos debe publicarse en un plazo máximo de cinco meses desde la finalización del plazo de aporte de documentación, salvo situaciones excepcionales debidamente acreditadas para su admisión por la Unidad Central de Gestión.
Sin embargo, hasta la fecha actual, se está contratando con los listados de bolsa del corte 2021, a pesar de que el Pacto de Bolsa sigue vigente. Satse considera que esta inacción por parte de la Administración Sanitaria es una clara dejación de funciones y vulnera el principio de confianza legítima de los aspirantes.
La falta de actualización de los listados impide a muchos profesionales optar a un contrato temporal en la Sanidad andaluza, generando una fuga de talento formado en la región, quienes buscan oportunidades laborales en otros servicios sanitarios.
Ante esta situación, Satse exige a la Administración que reactive de manera inmediata el proceso de la bolsa de empleo temporal para todas las categorías y publique los listados definitivos correspondientes a las personas candidatas admitidas con su puntuación asignada, correspondiente al corte de 31 de octubre de 2022. De no atender esta demanda, el sindicato no descarta emprender acciones legales como ya ha hecho en ocasiones anteriores.
