La Consejería de Empleo, Empresa y Trabajo Autónomo ha publicado en el Boletín Oficial de la Junta de Andalucía (BOJA) de este lunes, 7 de agosto, la convocatoria de subvenciones a entidades locales para realizar acciones de Formación Profesional (FP) para el Empleo destinadas a desempleados de difícil inserción laboral, una iniciativa que cuenta en esta edición con 17 millones de euros.
Los ayuntamientos, diputaciones, mancomunidades, entidades comarcales, agencias públicas locales y entidades locales autónomas tienen desde este martes, 8 de agosto, hasta el 15 de septiembre de plazo para acogerse a estas ayudas en régimen de concurrencia competitiva para realizar cursos cuyas especialidades deben estar incluidas en el Fichero Andaluz de Especialidades Formativas, según ha indicado la Consejería de Empleo en una nota de prensa.
Estas acciones formativas van dirigidas a desempleados con dificultades para su inserción o recualificación profesional, que pertenezcan a alguno de estos colectivos o cumplan estos requisitos: perceptores de rentas mínimas de inserción social o de ingreso mínimo vital; parados de larga duración; mayores de 45 años; inmigrantes; o personas con déficit de formación que no hayan obtenido el título de Enseñanza Secundaria Obligatoria o equivalente.
Así como personas con problemas de drogodependencia u otros trastornos adictivos que se encuentren en proceso de rehabilitación o reinserción social; personas que tengan reconocida la condición de refugiado y solicitantes o beneficiarios de protección internacional, del estatuto de apátrida o de protección temporal.
Además, estas actuaciones también van dirigidas a personas pertenecientes a minorías étnicas que acrediten estar en situación o riesgo de exclusión social; mujeres desempleadas en situación de vulnerabilidad; y desempleados con necesidades formativas especiales que sufran discapacidad física, mental, intelectual o sensorial.
En este contexto, la Consejería ha apuntado que una de las principales características de este programa de subvenciones es que se abona hasta el cien por cien de la ayuda concedida a las entidades locales beneficiarias, con un único pago anticipado antes de iniciar las acciones formativas, lo que permite a los ayuntamientos, corporaciones y entes locales no tener que comprometer sus propios recursos ni tener que adelantar fondos propios.
En este sentido, la primera de las acciones formativas tendrá que iniciarse en el plazo máximo de cuatro meses desde la notificación de la resolución de concesión, debiendo ejecutarse el proyecto subvencionado en un plazo máximo de 18 meses.
De esta manera, se entenderá cubierto el objetivo de colectivo de difícil inserción laboral al que va dirigido el programa cuando inicien la acción formativa al menos un 70% del alumnado que cumpla con las condiciones antes mencionadas, y el 30% restante podrá completarse con personas en situación de desempleo. En el caso de mujeres en situación de vulnerabilidad, la acción formativa deberá cubrirse al completo por mujeres.
Las acciones formativas serán impartidas en modalidad presencial con horario de hasta 40 horas semanales y un máximo de ocho horas diarias de lunes a sábado, siempre que la programación a impartir el sábado no supere el 50% de las horas diarias programadas.
De igual forma, las entidades locales cuentan con un catálogo abierto de especialidades formativas para presentar sus solicitudes, de cara a poder elegir aquellas que crean más oportunas y necesarias según las características propias de cada localidad. En todo caso, estas especialidades deben estar incluidas en el Fichero Andaluz de Especialidades Formativas ‘https://www.juntadeandalucia.es/empleoformacionytrabajoauton…
Por último, con respecto a la presentación de las solicitudes, esta deberá realizarse exclusivamente en la aplicación informática de gestión de la Formación Profesional para el Empleo, denominada Gefoc entidades, que está alojada en la oficina virtual, disponible en la dirección web
‘https://www.juntadeandalucia.es/empleoformacionytrabajoauton…‘
