La plantilla del servicio municipal de grúa de Sevilla, gestionado por una unión temporal de empresas (UTE) conformada por Talleres y Automóviles Diego y Tranfocar; ha acordado en el seno de una asamblea celebrada este jueves emprender nuevos paros parciales desde mediados de febrero y una «huelga indefinida» desde el 22 de marzo Viernes de Dolores, según ha informado el Sindicato Profesional de Policías Municipales de España (Sppme), que encabeza el comité. La plantilla grúa huelga
La plantilla ha acordado además romper definitivamente todo contacto con la UTE adjudicataria del servicio, reclamando al Gobierno local del Ayuntamiento hispalense que licite ya el nuevo contrato de este servicio, que derive en un cambio de la entidad responsable del mismo habida cuenta de lo agravado del conflicto laboral de los trabajadores con Talleres y Automóviles Diego y Tranfocar. La plantilla grúa huelga
Este servicio público ha estado marcado por los paros parciales protagonizados por los trabajadores durante el periodo navideño, con la suspensión de «cerca de 60 servicios» requeridos por la Policía Local para la retirada de vehículos estacionados en lugares indebidos, según el sindicato. La plantilla de la grúa acuerda huelga indefinida desde el Viernes de Dolores
En su anterior escrito de preaviso de huelga, los representantes sindicales de la plantilla señalan que la entidad gestora de este servicio público no estaría cumpliendo el acuerdo alcanzado el pasado mes de abril de 2023 en el seno del Sercla, para poner fin al conflicto laboral que atravesaba ya entonces el servicio, huelga incluida. La plantilla de la grúa acuerda huelga indefinida desde el Viernes de Dolores
LA HUELGA DE PRIMAVERA
Para la convocatoria de huelga promovida entonces, el sindicato avisaba de que la unión temporal de empresas (UTE) Grúa Sevilla, como entonces nueva adjudicataria de este servicio municipal y encabezada entonces por el Grupo SSG, no había «subrogado las condiciones laborales de los trabajadores de la anterior empresa concesionaria del servicio, limitándose a darles de alta en la seguridad social acogiéndolos a un convenio colectivo diferente (convenio colectivo andaluz de grúas móviles autopropulsadas) y no al convenio colectivo de retirada e inmovilización de vehículos, depósito y gestión de cobros de la grúa municipal de Sevilla (…), con la evidente pérdida de derechos tanto económicos como sociales que todo ello conlleva». NOTICIAS SEVILLA
El acuerdo alcanzado el pasado mes de abril para levantar la convocatoria de huelga implicaba la aplicación del convenio colectivo de empresa del que ya disfrutaba esta plantilla antes de la nueva adjudicación del servicio, pero de manera «transitoria» hasta que pese una resolución judicial que resuelva qué convenio corresponde aplicar, si el convenio propio esgrimido por los trabajadores o el de ámbito autonómico que defiende la empresa. La plantilla de la grúa acuerda huelga indefinida desde el Viernes de Dolores La plantilla grúa huelga
La empresa, según el acuerdo, aplicaría esta primera medida en materia de nóminas, incluso de manera retroactiva, con el compromiso de no incorporar a nuevo personal durante este periodo transitorio, a menos que la plantilla actual no pudiese afrontar las contingencias del contrato.
