Andalucía Inclusiva COCEMFE ha diseñado una jornada de trabajo con el objetivo principal de afianzar la cohesión de las entidades miembros.
En el marco del décimo aniversario de Andalucía Inclusiva COCEMFE, esta entidad ha organizado una jornada de trabajo denominada ‘Sostenibilidad de las entidades de la discapacidad física y orgánica‘ para fomentar la defensa de los derechos de las personas con discapacidad física y orgánica de todos los territorios de Andalucía.
Las entidades de la discapacidad física y orgánica afianzan su unión
La presidenta de Andalucía Inclusiva COCEMFE, Rocío Pérez ha explicado que «en esta jornada revisamos lo que hemos hecho bien, lo que hemos hecho mal, planificamos el futuro y, sobre todo, bueno, pues nos cohesionamos y nos organizamos en los nuevos escenarios que tenemos».
Pérez ha señalado que «en diez años es verdad que las personas con discapacidad hemos avanzado, ha avanzado un poco la atención temprana, ha avanzado un poco el servicio de atención a la autonomía, se ha mejorado y luego se ha cohesionado mucho y se ha fortalecido el movimiento asociativo, estamos cada vez más unidos».
En relación a los próximos retos, Rocío Pérez ha asegurado que «la gran subida de precios del coste de la atención a las personas con discapacidad, la subida de los salarios, la subida de la alimentación, de los combustibles, de todo lo que le ha subido y teniendo los mismos recursos, llegamos a un 15 o un 20% menos de atención«.
Asimismo, la presidenta de Andalucía Inclusiva COCEMFE ha hacho hincapié en la necesidad de aligerar la burocracia, ya que «a veces nos asfixia y nos hace que tengamos que invertir una cantidad de recursos ahí, en vez de atender a la gente, que es lo que queremos hacer, atender a las personas«.
«En atención temprana tenemos que redoblar y subir mucho los costes, porque estamos pagando todavía a precios de hace cinco o seis años a los profesionales, claro, eso al final es insostenible», afirma Rocío Pérez.
Sin lugar a dudas, Andalucía Inclusiva COCEMFE ha logrado muchos objetivos en estos diez años, pero todavía queda mucho trabajo que realizar para fomentar la igualdad de oportunidades de las personas con discapacidad física y orgánica.
