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CCOO cifra en un «100%» el seguimiento del paro en la cooperativa Las Marismas contra el «recorte de derechos»

CCOO ha calificado de «éxito» la huelga convocada por el sindicato en la cooperativa Las Marismas de Lebrija (Sevilla), «la primera de toda la historia, que ha tenido un seguimiento del 100%». «Centenares» de trabajadores de la cooperativa, con el «apoyo de vecinos», miembros de CCOO, representantes de partidos políticos y socios agricultores de la propia cooperativa han protagonizado «una multitudinaria manifestación» que ha partido del recinto ferial del municipio para terminar frente al Ayuntamiento.

Las Marismas de Lebrija, la mayor cooperativa agrícola de primer grado de Andalucía, tiene en plantilla a 250 trabajadores, una cifra que durante las campañas se eleva hasta los 800. La responsable del sector agroalimentario del Sindicato Provincial de Industria de CCOO de Sevilla, Mónica Verga, ha recordado que «Las Marismas es un referente en empleo de calidad en la comarca».

Se trata de una cooperativa creada por pequeños agricultores y trabajadores de la zona, «muchos de ellos, padres de los trabajadores que se manifestaban y secundaban la huelga porque después de 40 años la nueva Junta Rectora ha decidido recortar derechos, terminar unilateralmente con las negociaciones del nuevo convenio y posiblemente llevarnos a un ERE, y no lo vamos a consentir».

Al término de la manifestación una representación ha mantenido un encuentro con el alcalde, Pepe Barroso, y con todos los grupos políticos del Consistorio. En este encuentro, y según lo recogido por CCOO en una nota de prensa, el primer edil de Lebrija se «ha «comprometido a llevar las reivindicaciones de los trabajadores a la nueva dirección de la cooperativa». Una nueva Junta Rectora que, como ha señalado CCOO, «se ha levantado de la mesa del nuevo convenio colectivo y ha roto unilateralmente las negociaciones».

Por su parte, el secretario general de CCOO de Sevilla, Carlos Aristu, ha subrayado que «Las Marismas es un ejemplo de cooperativa que reparte riqueza en toda la comarca y quien quiera cambiar ese modelo va a tener enfrente a toda la plantilla, a CCOO y a toda la comarca».

Tras el éxito «rotundo» de esta jornada de huelga, CCOO ha exigido a la Junta Rectora de Las Marismas un «cambio de actitud» para «retomar» las negociaciones y alcanzar un acuerdo para un nuevo convenio colectivo que garantice el empleo y los derechos de todos los trabajadores.

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