El Colegio de Médicos de Sevilla ha expresado su «rotundo rechazo» a la persistente disparidad salarial en el Complemento Retributivo FRP entre los médicos de Familia y pediatras de Atención Primaria en comparación con los médicos de Atención Hospitalaria y otras categorías profesionales del Servicio Andaluz de Salud (SAS), tanto sanitarias como no sanitarias.
En un comunicado, el colegio médico enfatiza que el FRP es un complemento salarial diseñado para compensar la formación, la responsabilidad y las condiciones difíciles o peligrosas del puesto de trabajo.
La doctora Ana María Gómez Martín, vicepresidenta quinta del Colegio de Médicos de Sevilla, ha afirmado que «ninguna de estas razones justifica esta desigualdad, ya que los puestos de trabajo del grupo A1 requieren una formación máxima y rigurosa, superior a la de otras categorías, así como una responsabilidad equiparable a la de otros médicos especialistas».
Asimismo, implica «frecuentemente un nivel extremo de peligrosidad, en puestos de difícil cobertura y con la realización de atención continua en condiciones adversas, como lo demuestra el hecho de que la Atención Primaria lidere las estadísticas de agresiones registradas en el SAS», agregó la representante del colegio médico.
Además, esta desigualdad injustificada refleja una vez más el menosprecio hacia los médicos de Atención Primaria y una falta de interés por reconocer su labor esencial y por atraer y retener médicos en este ámbito asistencial, a pesar de las repetidas alabanzas vacías que no se reflejan en acciones concretas ni en inversión ni en reconocimiento, concluyó la doctora María Gloria López-Campos Bodineau, representante de Atención Primaria.
