El Instituto Nacional de Estadística (INE) ha confirmado recientemente que Zaragoza ha superado a Sevilla en número de habitantes, lo que ha llevado al candidato de Ciudadanos a la Alcaldía de Sevilla, Miguel Ángel Aumesquet, a culpar a las políticas del bipartidismo por la pérdida de competitividad de la ciudad. Aumesquet señala que la pérdida de población en Sevilla no es más que otro ejemplo de la falta de ambición de los responsables municipales, y que desde la Expo’92 no se han llevado a cabo las transformaciones necesarias para convertirse en una urbe moderna y atractiva para vivir e invertir.
El candidato de Ciudadanos considera que la falta de medidas ambiciosas ha llevado a la parálisis de la ciudad y a la pérdida de población. Aumesquet sugiere que las deficiencias en materia de limpieza, seguridad y movilidad han generado una sensación de hartazgo y han alejado a jóvenes y familias de la ciudad. Asimismo, señala que los gobiernos del PSOE y del PP han politizado la dirección de las áreas municipales y se han olvidado de situar a profesionales de primer nivel para gestionar de forma óptima los recursos de la ciudad.
Ante esta situación, Aumesquet ha propuesto la puesta en marcha del primer Plan Municipal de Familias e Infancia, con el objetivo de incorporar una visión integradora en todas las acciones municipales para alcanzar el apoyo y el impulso de estos colectivos. Entre las medidas propuestas se incluye la construcción de más de 10.000 viviendas de venta y alquiler a precio asequible, la retención del talento joven con incentivos al emprendimiento y a la formación, y la atracción de nuevas empresas que generen empleos y eviten el éxodo masivo de población.
En resumen, la pérdida de población en Sevilla ha llevado al candidato de Ciudadanos a la Alcaldía a culpar a las políticas del bipartidismo por la falta de ambición de los responsables municipales. Aumesquet ha propuesto medidas ambiciosas para frenar la pérdida de población, incluyendo la construcción de viviendas asequibles, incentivos para el talento joven y la atracción de nuevas empresas.
