El Instituto Andaluz de Prevención de Riesgos Laborales (Iaprl), adscrito a la Consejería de Empleo, Empresas y Trabajo Autónomo, ha convocado dos líneas de subvenciones con un presupuesto global de 1,45 millones de euros, cuyo objetivo es financiar proyectos de formación, asistencia técnica e información en materia de seguridad laboral que fomenten el impulso y transferencia de la cultura preventiva al tejido empresarial andaluz.
Las convocatorias de estas dos líneas se publicaron este martes, 8 de agosto, en el Boletín Oficial de la Junta de Andalucía ‘https://lajunta.es/4b8mx‘ estableciendo un plazo desde el 1 hasta el 22 de septiembre para poder solicitar estas subvenciones, según ha declarado la Consejería de Empleo en una nota de prensa.
Estas ayudas dan cumplimiento a los objetivos de la vigente Estrategia Andaluza de Seguridad y Salud en el Trabajo en cuanto a la mejora de la gestión preventiva en las empresas andaluzas. Asimismo, las subvenciones, que se conceden en régimen de concurrencia competitiva, cubren hasta el cien por cien del coste del proyecto con un tope máximo según el tipo de subvención.
La tramitación será solo de carácter telemático y los formularios estarán disponibles a partir del 1 de septiembre en la oficina virtual de la Consejería de Empleo, Empresas y Trabajo Autónomo en el catálogo de procedimientos y servicios en la dirección ‘https://lajunta.es/4b8pa‘ en el caso de las subvenciones para formación, y en el enlace ‘https://lajunta.es/4b8pq‘ para los proyectos de asistencia técnica e información.
En este contexto, la Consejería ha indicado que la primera de las líneas, que cuenta con un millón de euros de presupuesto, es la destinada a la formación en prevención de riesgos laborales y cultura preventiva de delegados de prevención, representantes legales de los trabajadores, así como a empresarios, sus representantes y sus mandos intermedios.
A esta línea de subvenciones podrán acogerse organizaciones sindicales y empresariales, que tengan entre sus fines la representación, promoción y defensa de los intereses de los trabajadores o el empresariado en materia de prevención de riesgos laborales y tengan su domicilio social y fiscal en Andalucía.
En sentido, Empleo ha señalado que no podrá ser objeto de estas subvenciones las acciones de formación dirigidas al personal al servicio de las administraciones públicas, ya que estas disponen de fondos para realizar esta labor.
Asimismo, las acciones de formación se impartirán en la modalidad mixta con una parte presencial de al menos el 50% y en su contenido tendrán que incluir con carácter obligatorio un módulo de cultura preventiva acogido a la metodología desarrollada por el Iaprl.
La cuantía de las ayudas, sobre el cien por cien del proyecto, oscila entre los 35.000 y los 200.000 euros y dependiendo de que las acciones seas de carácter provincial o autonómico y sectorial o intersectorial. Igualmente, para ejecutar estas acciones formativas, se ha establecido un plazo de seis meses desde la publicación de la resolución de concesión.
Por otro lado, la segunda línea, que cuenta con un presupuesto de 450.000 euros, está dirigida a promover la mejora de las condiciones de seguridad y salud en el trabajo, especialmente en las pequeñas empresas, a través de acciones de asistencia técnica e información para la promoción del cumplimiento de la normativa de prevención de riesgos y el fomento de la cultura preventiva.
En este contexto, la Consejería ha señalado que estas acciones subvencionables serán de carácter gratuito y de libre acceso para trabajadores y el tejido empresarial andaluz, y consistirán en el asesoramiento y resolución de consultas derivadas de la aplicación práctica y material de las actuaciones preventivas, excluyéndose en esta ocasión también a las administraciones públicas.
Asimismo, ha subrayado que esta labor no eximirá del cumplimiento de las obligaciones que establece la Ley de Prevención de Riesgos Laborales para las personas empresarias.
En este sentido, ha añadido que como entidades que pueden solicitar las subvenciones, se fijan las organizaciones sindicales tanto sectoriales como intersectoriales que tengan representatividad en algún sector de la actividad económica de Andalucía, y las organizaciones empresariales intersectoriales y sectoriales de ámbito autonómico y provincial sin ánimo de lucro.
De igual forma, para la actual convocatoria 2023 se priorizará la subvención de las acciones de información sobre materias relacionadas con los riesgos psicosociales, los riesgos de trabajos en altura, la seguridad vial laboral y las enfermedades profesionales. Además, para ejecutar estas actuaciones, se ha establecido un plazo de nueve meses desde la publicación de la resolución de concesión.
La cuantía de las ayudas, sobre el cien por cien del proyecto, oscila entre los 15.000 y los 120.000 euros y dependiendo de que las acciones seas de carácter provincial o autonómico y sectorial o intersectorial.
