La Universidad pública Pablo de Olavide (UPO) ha informado este martes de su oferta de formación permanente que bajo el formato de microcredenciales se está impulsado desde la Unión Europea y en la que la UPO «está siendo pionera» con los Cursos de Desarrollo Profesional Avanzado. Actualmente, están disponibles una veintena. Estos cursos se definen por «su corta duración, su alta especialización y su vinculación con el mercado laboral» a través de entidades e instituciones colaboradoras. En concreto, los Cursos de Desarrollo Profesional de la UPO tienen una duración de entre cinco y diez créditos ECTS, que en horas de docencia se traduce entre 37,5 y 75 horas.
Esta oferta está orientada a la adquisición de habilidades específicas «relevantes para el mercado laboral» y son, por tanto, una oportunidad para el «reciclaje continuo» y el desarrollo profesional en diferentes ámbitos y sectores. Por ejemplo, entre la veintena de Cursos de Desarrollo Profesional Avanzado ofertados actualmente se encuentran temáticas relacionadas con la gestión empresarial, la tecnología o la digitalización, la gastronomía, la hostelería, el turismo, la innovación social, el medio ambiente, la salud y la gestión deportiva, ha detallado la UPO en una nota de prensa.
Más concretamente, entre la oferta de microcredenciales de la UPO, se encuentran cursos como Marketing Digital; Organización y gestión de eventos; Auditor jefe certificación sistemas de gestión de la energía (ISO 50001:2018) o medio ambiente (ISO 14001:2015); Contabilidad informatizada: Contasol; Impuesto sobre la renta de las personas físicas; Gestión integral de alimentación y bebidas; Revenue management; Emprendimiento en la industria del deporte; y Especialista en el proceso MAR intervención infantojuvenil.
Completa el listado disponible los cursos Miradas y herramientas para educar con corazón; Medidas de apoyo social y jurídicos a personas con discapacidad Ley 8-21; Abordaje de los síntomas psicológicos y conductuales de las personas con demencia para personal auxiliar de enfermería; y Evaluación neuropsicológica y terapias no farmacológicas para la atención a personas con Alzheimer.
Para que esta oferta «responda realmente a las necesidades del mercado laboral, es fundamental la colaboración de entidades e instituciones». La Cámara de Comercio de Sevilla, la Escuela Superior de Hostelería, Bureau Veritas, Software DelSol, Johan Cruyff Institute, Ekkono Method Barcelona Research & Development, S.L, Asociación Asedem y Asociación Ariadna son algunas de las entidades que se han sumado por ahora a los Cursos de Desarrollo Profesional Avanzado de la UPO.
Las microcredenciales tienen un papel clave en la Agenda 2030, en concreto para contribuir al logro del objetivo de desarrollo sostenible de que el 60% de todas las personas adultas participen en actividades de formación a lo largo de toda su vida. Además, las microcredenciales también se impulsan desde Europa para favorecer la inclusión y la igualdad de oportunidades, facilitando el acceso a la educación, la formación y las oportunidades profesionales a todas las personas.
A ese objetivo se suma también la Universidad Pablo de Olavide que está contribuyendo a través de sus Cursos de Desarrollo Profesional Avanzado a «acercar la formación permanente universitaria a todas las personas, de todas las edades, ofreciendo una profesionalización certificada y avalada académicamente por la Universidad Pública».
